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株式会社ＫＵサポートのカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社ＫＵサポートの回答者別口コミ（10件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月04日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月08日
  • スタッフ 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年07月17日
  • 司書 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.6 最新の回答：2020年10月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月11日
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株式会社ＫＵサポートの職種別口コミ（62件）

企画・事務・管理系（37件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ＫＵサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:
契約社員で退職金等はなかった。有給休暇はとりやすく、毎年ほぼ消化できたように思う。

オフィス環境:
執務スペースは充分な広さがあり、共有スペースも充実しており、立地および建物も良かった。

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株式会社ＫＵサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もほぼ固定で残業がなく、定時で退社できたので、ワークライフバランスが良かった。前述のとおり、有給休暇もとりやすかった。

多様な働き方支援:
副業可能、半日休暇可であった。仕事の内容上、リモート不可であった。

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株式会社ＫＵサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
大学関係の仕事であったので安心して従事できた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよくとれており、相談等しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性は十分に配慮されていたように思え、普段意識したことはなかった。

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株式会社ＫＵサポートの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:
女性が多く、コミュニケーションも取りやすく落ちついて仕事をできる環境であったので、とても働きやすかった。

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株式会社ＫＵサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月08日
成長・キャリア開発:
他の教育関係でも働くことができそうであるが、特に会社からはキャリア開発や成長等の支援制度はなかった。

働きがい:
色々な人の役にたてて、言葉もいただき、働き甲斐があった。

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株式会社ＫＵサポートの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月22日

回答者： 女性/ 司書/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は契約社員から正社員に登用される説明があり、永続的に勤務して会社や配属施設に貢献する意気込みでいたが、入社後に正社員へ登用される制度はそもそもない（正社員という概念がない）ということがわかり、何年勤務しても契約社員のままであった。
重要な職責の仕事は業務委託元の正規職員が担い、業務委託先である事業会社の契約社員はあくまで下請けで職員が行わない単純作業や時間外対応などの業務を行うことが当然とされていた。カースト制度が職場に蔓延しており、目標や理念を持って取り組む姿勢など必要のないこととされる不毛な業務内容であった。

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株式会社ＫＵサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月08日
事業の強み:
出資が大学であり、つぶれることがないこと。

事業の弱み:
なし。

事業展望:
大学からの委託業務範囲が増えること。

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株式会社ＫＵサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 55万円
給与制度:
大きな金額ではないが年１度の昇給、年２回の賞与があった。派遣の方がお給料は良かったようではあった。

評価制度:
職種が決まっていたので、昇進、昇格はなかった。また年功序列でもないし実力主義でもなくすべて横並びであった。同じ職種であり同じ時期の入社だと昇給・賞与も同じだったのではないか。

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