回答者: 男性/ 児童支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社コロロ発達療育センターの口コミ一覧ページです。株式会社コロロ発達療育センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コロロ発達療育センターへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社コロロ発達療育センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 児童支援/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
かなり独特で、幹部陣は経営者の療育方針に陶酔しているきらいがある。
組織体制・コミュニケーション:
利用者の様子を正確に把握するため、情報共有は欠かせない。療育中は音を立てずにコミュニケーションを求められることもあるので、日頃から、社員同士と深く関わって行くことが必要。
ダイバーシティ・多様性:
最近話題の、発達障がいを売り物にしているので、これからの需要も大きい。