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三協国際特許事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 弁理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
いずれにしてもどれだけ特許明細書を作成することができるかが問題になるので、一般に言う挑戦する機会が歩かないかとでいうとないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
意思疎通できる上長が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外の案件を扱うこともあり、性別、国籍、ワークスタイルの自由度はある方であると思う。

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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 外国特許事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外国出願サポート部

2.8
口コミ投稿日：2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:所員同士のコミュニケーションはほとんどありません。
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