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回答なし

回答者: 男性/ Webサイト・ECショップ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
高島屋との連携が強み。また、オンラインショップからの相互送客など、様々な顧客の取り囲みができる点にあると思います。
また、撮影スタジオが隣接しており、様々なコンテンツやライブ配信などが定期的にかつ自由に実施できるところ。

事業の弱み:
高島屋がバックにあるにもかかわらず、それを最大限活かしきれていない。出店ショップも店舗と異なるのが多く、商品展開数でも他社に劣る。近年は、ようやく本社との連携も取り始め、スタートラインに立ったような感じする。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く人間関係は良好でした。高島屋のグループ会社の
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回答者: 男性/ Webサイト・ECショップ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。社員持株会なし。福利厚
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回答者: 男性/ Webサイト・ECショップ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間と長め。休日の取得はしやすく、定期的に自分の
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回答者: 男性/ Webサイト・ECショップ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度に関しては、定量30、定性70の感じがする。どんなに売り上げを
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回答者: 男性/ Webサイト・ECショップ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:高島屋の子会社ということもあり、連携して相互送客
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回答者: 女性/ 商品管理、入荷、出荷、撮影管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ロジスティック

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:社保は他より安い。オフィス環境:カフェスペースとうたっているスペースは
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回答者: 女性/ 商品管理、入荷、出荷、撮影管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ロジスティック

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。当日の休みも電話でなくメールで済ませるので
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回答者: 女性/ 商品管理、入荷、出荷、撮影管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ロジスティック

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:倉庫業務に関しては毎日毎日同じ作業を繰り返す感じなので働きがいは特にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体がのびている中、百貨店にとらわれすぎている点が難点だが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:有給がしっかりとれるのはいいところ。上層部が比較的気軽に有給をとってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:妥当な評価だったと思います。評価制度:妥当な評価だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも保守的な会社でした。いい意味で安定し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性も多いので職場環境としてはかなり働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいです。急な休みにも対応してくれる分、他の方も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:交通費は全額支給されますが、住宅補助はありません。退職金もありません。
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回答者: 女性/ 商品管理、入荷、出荷、撮影管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ロジスティック

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:強みは特に感じられないです。事業の弱み:デジタル化しているこの世の中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性だから働きづらいということはないと思いますが
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回答者: 女性/ 商品管理、入荷、出荷、撮影管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ロジスティック

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:パートや、アルバイトは融通は効くので働きやすいと思います。事務
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回答者: 女性/ 商品管理、入荷、出荷、撮影管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ロジスティック

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は年に2回くらいは会社全体の交流会があった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:通販業界なのでコロナ禍以降は拡大していけてるのでは
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回答者: 女性/ 商品管理、入荷、出荷、撮影管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ロジスティック

2.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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