3.4

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株式会社トレードワークスの平均年収は373万円、年収範囲は250～600万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社トレードワークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社トレードワークスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
373万円	250~600万円	34人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	373万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	34人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	361万円	440万円	14人
30~34歳	362万円	400万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トレードワークスの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS東京セールス部

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
数字が賞与に関係してくるが、正直客ガチャ要素が強いと思う。上層部が決めた引き継ぎ顧客に対して営業するが、自分の営業力以前の問題でいい客が下された人が賞与面では評価される。

評価制度:
評価制度については実力主義だと思う。永遠に一般の人もいれば最短で昇進して先輩を追い越す場合もある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給：年次で上がる給料は微量賞与：業績次第、予算達成率でランクは変わる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年の昇給はわずか。賞与はチームと個人の成績どちらも関わる。各種手当は

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料は低すぎはしないが、高くもない。役職が上がってもなかなか給料は上が

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:あまり昇給もしない。手当もほとんどない。評価制度:営業は数字を達成する

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回答者：男性/ WEBマーケ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は少なく手当を加算して給料が増えるイメージ。評価制度:昇給は年一

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大卒の新入社員の給与は普通かなと思っていたが、年次が上がっても全然給与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給度合いは非常に低い。一部上場企業ながら基本給は平均以下で、代わりに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年次が上がってもあまり昇給しなく、どの社員も給料が低いと言っている。ボ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	19万円	10万円	12万円

年収	360万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	12万円

給与制度:手取りは月16万程度。仕事量に給与が見合っていない。評価制度:不透明。

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	23万円	0万円	94万円

年収	378万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:基本給が低いので他企業に比べて賞与は低いように感じます。年に1回1万円

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回答者：女性/ 国際貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価制度:実力主義と見せかけて、仕事ができなくても会社の言うことを聞いている人の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は低め。昇給しても少ししか上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が低いためボーナスのボトムがひくい。給料の1/3程度は諸手当にな

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:トップ判断。平等。均等。評価制度:トップ判断

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実績を上げればボーナスは3ヶ月分以上もらえます。そうでなくても2ヶ月は

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:評価制度は非常に明確になっていて、わかりやすいと思う。また上長との面談

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	2万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは比較的多く、20代では平均的には貰えている方だと思う。ただ、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は少なすぎることはないと思うが、業務量に見合っていない。ボーナス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はかなり低い。営業手当ついても平社員手取りで月18万程度。給与が低

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は個人の成績というよりは会社の業績に左右されます。なので、ボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績によりボーナスが跳ね上がりました。入社2年目でも先輩よりも多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多いので、決して高いとは言えない。みなしで月給にオンされている。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はあまり良くないです。残業が多いですが残業代は40時間までみなしと

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株式会社トレードワークスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS東京セールス部

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:福利厚生は良くない。住宅補助なし、通勤手当あり、退職金なし。オフィス環

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:住宅補助、独身寮のサポートは一切ない。通勤手当のみ会社への最短ルートで

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会社名	株式会社トレードワークス
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.tradeworks.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−２８−１３渋谷新南口ビル７Ｆ

従業員数	166名
設立年	2002年
資本金	90百万円
代表者	千葉啓一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トレードワークスの平均年収は373万円、年収範囲は250～600万円です（34人の正社員の回答）。

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