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キャピタランド・ジャパン株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英語を使用した経験がなかったので初めは苦労しましたが、毎日シンガポールから大量に送られてくるメール対応で英語力がアップしました。シンガポールの担当者がせっかちだったため、メールをすぐ返信しないと電話がかかってきて慣れるまでは焦ることも多かったです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】小さい子ども達と接する時間がないほどの業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】都度教育は難しいが、入社前のブ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】総務法務部で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】語学力はつくかも。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】直属の上司(女性)厳しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】とにかくスピードを求められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】分業化が進んでいるためかノウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】外資ゆえの自分で動くことを良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】自己責任半端ない。誰も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】セールスと職務が違
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】勤務期間がみんな短く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】あったらしいが具体的には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】不要なコストを可視
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】社内総務法務なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】悪い言い方だと割と放
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キャピタランド・ジャパン株式会社の女性の口コミ(16件)

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)