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株式会社キューズナレッジの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キューズナレッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを190件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キューズナレッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:
営業は体育会系の雰囲気がある。目標が未達の見込みの時はなぜ未達になりそうなのか、今後どう対策を講じていくかなど論理的に考える傾向があり理不尽な詰めなどはない。

組織体制・コミュニケーション:
週に一度マネージャーと面談をする時間が設けられておりその際に目標に対しての進捗の報告や相談などができるため仕事に対して前向きに取り組みやすい。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に営業は男性が多いが近年女性社員も増えてきた。
社内全体的には20代前半の社員が増え活気に溢れてきている

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風：中途採用が多い。Web広告業界未経験スタートがほとんど。多

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:風俗サイトの運営をベースに、夜職のサイト運営です。働いてい

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリだと思います。それぞれの拠点によって多少の差

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:数字で結果を求めらることはもちろんですが、過程も評価しても

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部

5.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神に溢れている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:所属する部署にもよりますが、ほとんどの上司が部下想

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回答者：男性/ 広告代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:若い人材を採用していることで、活気があり明るい雰囲気である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションもとれ上司とは面談の時間

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:ミーティングや面談などで上司やスタッフ同士で話しができる機

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:委員会活動というのがあります。委員会によっては社長に報告す

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:若い人間が多いが給与水準は低く高度なスキルや経験を積める場

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション:社員によっては他部署との交流が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】著しく士気は低い。基本的に出る杭は打た

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企業カルチャー・社風:いいものを当たり前に本質的な価値提供をできるよう常識にとらわ... 続きを見る

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会社名	株式会社キューズナレッジ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://qs-knowledge.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F

従業員数	55名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	山本和憲
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(650件)

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