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株式会社キューズナレッジの口コミ一覧ページです。株式会社キューズナレッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キューズナレッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 活用促進部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:
40時間分の固定残業代が出ているので残業時間問わず固定の給与が出ます。ただ、前日の帰り時間が遅かったり作業や打ち合わせが詰まっていたりで40時間越えそうになると社内でみんなで呼びかけあったり気遣ったりするので、無理なく働くことが出来ます。出先から直帰したり、定時退社する日もあるので勤務時間についてはストレスは少ないです。

朝もゆっくりなので朝が弱い人でも働きやすいかと。

多様な働き方支援:
社内では今はリモートでの会議が基本で、社外でも一部のクライアントとリモートで打ち合せができます。前述のとおり、いつでもというわけではないですが、定時退社や直帰をすることもあります。現在廃止になっている制度も含めて、新しい制度を試験導入して声を集めるなど、イマドキらしい会社だと思います。以前は朝勉強会や夜食(弁当の支給)、同好会などもありました。

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風：中途採用が多い。Web広告業界未経験スタートがほとんど。多

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 活用促進部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

事業の強み:正直あまりいい印象を持たれにくい業界だと思いますが、絶対に需要がなく

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回答者：男性/ 編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の強み:数字が動くときは営業部も編集部も大きく動きますし、成果を報告・発表で

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 活用促進部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:何か成功事例を身につけるほど、他のクライアントへの提案にも流

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制。祝日は休暇扱い。有給が計画的に使用されること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:営業は体育会系の雰囲気がある。目標が未達の見込みの時はなぜ

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 活用促進部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:退職金や、ご近所手当、残業手当、賞与、社会保険、家族手当、交通費、結婚

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人のテーマや事業部での目標に対して、どれだけ活動してきたか数値化して

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発：個人のテーマや事業部での目標に対して、どれだけ活動してきたか

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 活用促進部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:KPIという目標達成のための業務指標があり、成績に基づいた昇給・昇進・

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

事業の強み:シティヘブンは全国でもトップクラスの知名度、シェア率だと思います事業

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:風俗サイトの運営をベースに、夜職のサイト運営です。働いてい

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	0万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給に関しては制度が整っているので将来のプランが立てやすいと思います。

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生：福利厚生がしっかりしている。有給も付与される。年に数日は計画有給として

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部

5.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は11時～20時でカレンダー通りなので土日祝は休み。

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:WEB業界では常に情報や流行りが次から次に変わる為、今の時代

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:初任給は高く高卒大卒関係なく働けるのでいいかと思います。ただ、賞与は年

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回答者：男性/ 編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格・昇給はかなりの実力主義ですが、担当するクライアントやエリアなど運

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリだと思います。それぞれの拠点によって多少の差

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はあります。コンテストによって頑張った社員が表彰をされたり、

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

福利厚生:会社から近い所に住むと家賃補助がある為、若い独身社員や会社の近くに住む

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:退職金制度や入学祝い金なども用意されています住宅手当もしくは通勤手当の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日である。夏季休暇や冬季休暇で有休が使われ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで休日出勤などもありません。夏季休暇・年末年始

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:営業所の近くに住んでいると住宅補助があります。退職金も勤続年数などの基

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:会社内には、営業部やデザイン部・カメラ部など様々な部署があり

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休みですが、相手は稼働してるので連絡が来ることもある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:年齢に関係なく、昇進できる評価制度で経験がなくてもチャンスが

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

入社理由:給料が良かったです。休みも多かったです。未経験でも入社できた為です。業

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:数字で結果を求めらることはもちろんですが、過程も評価しても

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

福利厚生の満足点:休みは多いと思いました。他に満足できる点はなかったです。覚えて

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:Web媒体を扱うのでPCサイトの運営かと思ってい

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、部署により給与のスタート額は違いますが、評価制度もあり

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部

5.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神に溢れている。組織体制・コミュニケーション:

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社キューズナレッジ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://qs-knowledge.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F

従業員数	55名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	山本和憲
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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