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A.R.メディコム・インク・アジア・リミテッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:
オンライン研修が受けられます。最低月一でレポート提出する必要があります。
コンテンツは豊富で、好きなものを受講することができます。
継続的に受講していけばスキルアップに繋げることが可能ですが、勤務時間中はその時間があるなら得意先に一件でも回り、訪問件数等のKPI達成に時間を使いたいため、結局勤務時間終了後や休日などのプライベートを使って受講することとなる場合が多いです。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:他社への転職にメリットがある要素はない。働きがい:今の時代で
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修などは自分から進んで参加しないと特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:資格手当などは特になく、研修に関しては数週間他部署も含めて最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】目標を達成すると固定給以外に毎月インセティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士の協力は少ないほうである。週一度しか会社に出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度自分の裁量で進められる。販売価格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。欠品が頻繁に起こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果・要望は高い。目標を達成すると固定給以外に毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代~40代の年齢層。 社員のほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視する。平均で20時頃まで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
働きがい:マスクや手袋をはじめ、病院や歯科医院等で使われる衛生用品を取り扱ってい
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:かなり忙しく、過酷な仕事のため、次の仕事は苦なく働くことがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】倉庫作業や残業も厭わないサービ
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