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A.R.メディコム・インク・アジア・リミテッドのすべての口コミ

契約社員
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代~40代の年齢層。 社員のほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視する。平均で20時頃まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】病院などの医療機関に対
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にはかなりうるさい。仕事量が多いにも関わらず、早く帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業は売上重視なので取得しやすいです。何も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自己評価と上長評価をして、毎月フィードバックがありました。また年に1回
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
働きがい:マスクや手袋をはじめ、病院や歯科医院等で使われる衛生用品を取り扱ってい
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的に忙しすぎて自分の仕事で手一杯なので、コミュ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:よくわからないオフィス環境:受付と事務所が別れており、ふべんな面を感じ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:事務は女の人ばかりなので、働きやすいのかもしれない。ただし、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:オフィス自体は綺麗なので過ごしやすいです。毎週金曜日の朝に社員が掃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
入社理由・入社後の印象:グローバルな会社だと思っていたのですが、ただただ古い考え
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:かなり忙しく、過酷な仕事のため、次の仕事は苦なく働くことがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】入れ替わりが激しいが女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業成績が上がっていれば評価される為積極的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の活躍・女性管理職:長く勤続していればいつかは社員になれます。しかし社員にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】オケージョナルに祝賀パーティーが開催
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
福利厚生:入社1年後から入社日特別休暇が付与されます。今はあまりありませんが、定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】即戦力が求められるが研修制度が受けられるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰るタイムスケジュールを組むように言われています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】倉庫作業や残業も厭わないサービ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の数が多く入れ替わりも早いが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】通常の業務量は能力に応じて増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】トーマツ研修制度が受けられ有給休暇など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:パートは基本融通が利くため働きやすい。子どもの行事は事前申請で
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