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株式会社キャステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
働きがい:
自分のノウハウや技術をどのように売り上げに繋げるかという点が働きがいであり組織の目的となる。
しかし、売り上げのための手段である製造ラインをとにかく押し進める事が目的となっている。問題が起きればその時その時で解決するというような場当たり的対策が見られた。

回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:資格の補助がある働きがい:常に知らないことに触れることができ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:働きがいは感じられ
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回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:仕事ができると見込まれた社員にだけ一方的に業務量が増える。チ
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回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:いくらがんばっても年功序列でしか給料は増えない。働きがい:な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:仕事をしたくてもなにも与えてもらえなかった。掃除やお茶出しだけやらされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で考えて動くことができること。商品がオーダーメードであるため一から
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3.0
富山県射水市奈呉の江12−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が作ったものがみなさんが乗って... 続きを見る
3.3
岐阜県関市小屋名1110
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】安全第一を目指して、DVDでの研修やア... 続きを見る
2.7
岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷641
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、その他特になし働きがい:特になし... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区三津屋北2−16−6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:現場受注に向けてもチームで動く事が多く、個人の売り上げが数字... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1−12−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内調整スキルが身につく。社内教育の機会は多い。自己負担なし... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中川区宮脇町1−109
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:メーカー営業としてのスキル、現場での対応力が身に付く。特に勉... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区堅粕5−8−18ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新入社員の研修期間が数ヶ月用意され、十分な教育研修期間が設け... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市千成町1−6−64
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。 業務と直接関係... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市東区豊町508−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:部署毎に必要資格の奨励しているまた昇級の際は必ず研修がある働... 続きを見る

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