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株式会社キャステムのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 5万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給の幅は個人の実績による所ももちろん大きいが、重要な仕事を任されるかどうかの運が絡んでくる。
大卒や専門卒の社員は期待され重要な役割を任される傾向にあるが、高卒の社員は現場仕事やルーティンワークが主になり毎年の昇給が見込めない事が多い。

評価制度:
一定期間(3ヶ月毎など)の成果を報告する制度がある。期のはじめに目標を設定し、何%の達成率かという内容で、基本的にこれにより査定されるが、いくつか気になる点がある。
例えばメインの業務に関する項目が目標として記載されておらず書面上では実績を残していないように見える。反対に関わりの薄い目標を設定されそのために時間を割く必要が出てくる、などである。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:ばらつきがあるが、忙しい時期は非常に残業が多く大変だった。休
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回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:新しいことを常に取り入れていき製造業の枠組みを超えた仕事がある。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
事業の強み:新規事業への取り組みは色々トライして多角的に何かをやろうとする姿勢は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:新規事業に力を入れている。色々な分野へ手を出しているので、見ていて面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
企業カルチャー・社風:一部を除いて幹部陣は非常に保守的かつ保身的でありそこを通さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:ネットやテレビで取り上げられているように食堂はとてもおしゃれでおいしい
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:多業種、新製法に手を出しており会社の身代わりを多く作っている。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生の満足点:本社は社食などで優遇されている。チャレンジデイという日には鰻や
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:10時から10分、お昼休憩50分、14時50分から10分とリ
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回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:常に挑戦をする姿勢組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
働きがい:自分のノウハウや技術をどのように売り上げに繋げるかという点が働きがいで
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分の能力にしては頂いていた方だと思う。会社が指定した資格を取得した場
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回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:仕事ができると見込まれた社員にだけ一方的に業務量が増える。チ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みだか年数回土曜出勤がある。土曜出日に有休を取得し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:田舎の小さな会社からなのか、比較的おおらかでゆるい方が多か
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回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく良いが、休憩中や休暇中に業務の強要をされる
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回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は非常にデザインとしてクリエイティブな業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかった。部署にもよると思うが、取りたい日には基
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回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:福利厚生はいいと思うが、これは上層部がボーナスの額を上げないために基本
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 200万円 10万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事の頑張りが給与に汎用されている気がしない。新規事業部と言う建前で無
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回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:金属の部品を作れる。事業の弱み:金属の部品しか作れない。事業展望:経
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:共働き世帯でも、勤務形態を変えることによって働きやすくなってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすそうには見えるが給与や待遇面ではほとんど評価されていな
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:福利厚生は厚い。住宅手当は最大3万円の補償。また、日替わりメニューの社
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当によって給料が上がるシステムであるが、昇給率は一般の会社に比べてか
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は「あなたの特技を活かした仕事をして欲しい
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:多業種に手を出し、海外展開もある事から時代の波に
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回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は製造業ということもあり、町工場をイメージ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:福利厚生はとても良かったです。有給を2時間単位で取れるのが良かったと感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気が悪くなると、希望退職者を募り、残るにしても給料ダウンとなる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で考えて動くことができること。商品がオーダーメードであるため一から
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回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日 有休も比較的取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:資格の補助がある働きがい:常に知らないことに触れることができ
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社の時点で給料は非常に高く、住宅手当なども手厚い評価制度:実力が
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