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株式会社キャステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円220~540万円15

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲220~540万円
回答者数15

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
409万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
235万円
(平均年齢21.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
363万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円470万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キャステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 5万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給の幅は個人の実績による所ももちろん大きいが、重要な仕事を任されるかどうかの運が絡んでくる。
大卒や専門卒の社員は期待され重要な役割を任される傾向にあるが、高卒の社員は現場仕事やルーティンワークが主になり毎年の昇給が見込めない事が多い。

評価制度:
一定期間(3ヶ月毎など)の成果を報告する制度がある。期のはじめに目標を設定し、何%の達成率かという内容で、基本的にこれにより査定されるが、いくつか気になる点がある。
例えばメインの業務に関する項目が目標として記載されておらず書面上では実績を残していないように見える。反対に関わりの薄い目標を設定されそのために時間を割く必要が出てくる、などである。

口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分の能力にしては頂いていた方だと思う。会社が指定した資格を取得した場
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 200万円 10万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事の頑張りが給与に汎用されている気がしない。新規事業部と言う建前で無
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社の時点で給料は非常に高く、住宅手当なども手厚い評価制度:実力が
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当によって給料が上がるシステムであるが、昇給率は一般の会社に比べてか
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はほかの企業と比べてもいいほうではないかと思った。ただ部署移動をさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時が不景気と言う理由から基本給が入社当時に言われていた額より安くな
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通だと思います。日本の製造業の一般的な給与だと思います。評価制
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株式会社キャステムの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:福利厚生は厚い。住宅手当は最大3万円の補償。また、日替わりメニューの社
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2.9
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2.9
東京都墨田区太平2−9−4
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2.7
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5−17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給は良くもなく、悪くもなくでした。その後のベースアップ額... 続きを見る
3.1
東京都墨田区押上2−8−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は少ない。何に数千円程度。評価制度:評価は年に2回行われ... 続きを見る
2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:最近ですが、評価は年一回面談のような形で話をしていきます。評... 続きを見る
2.8
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
神奈川県横浜市港北区綱島東5−8−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ほぼないに等しいです。出るか出ないのかも当日まで分かりません... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業手当が全額付かず、月の上限が上司によって定められていたこ... 続きを見る
3.2
京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事考課制度があり、査定内容によって、金額が決まる。普段の業... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列をベースに実力主義が少し評価される。納得はある。評価... 続きを見る

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