回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CE科/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給なし、賞与なし、手当てなし、手当ては残業のみ、全ては社長夫婦のさじ加減。お金は払いたくないという考えが丸わかりだった。
評価制度:
全てが社長の気分次第、ただ成果を上げても昇給等に反映されない為、やったもやらなくても一緒なので皆んな無理せずある程度で働いていた。
昇給なし、賞与なし、手当てなし、手当ては残業のみ、全ては社長夫婦のさじ加減。お金は払いたくないという考えが丸わかりだった。
評価制度:
全てが社長の気分次第、ただ成果を上げても昇給等に反映されない為、やったもやらなくても一緒なので皆んな無理せずある程度で働いていた。