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ナイス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、女性は働きやすいと思う。
時短勤務の場合は残業することなくスパッと上がることが可能。
子の体調不良など急な休みにも快く対応してくれる。

社会の流れにのって女性管理職を増やそうとしているが、やはり男社会のためか絶対数は少ない。

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口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月05日
女性の働きやすさ:一般職の女性に対して優しい方が多いと思います。残業も部署により
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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思う。育児休暇なども整備されており、出
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月05日
女性の働きやすさ:建材商社ということもあり、女性は少なめ。男社会ではあるが、比較
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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 設計営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は増加傾向である。育児休暇
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口コミ投稿日：2020年03月15日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職：基本的に女性社員は、本社もしくは居住地周辺の営業所配属と
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口コミ投稿日：2020年03月27日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日
女性の活躍・女性管理職：はっきり言って女性の管理職はいません。業界ならではの現状
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口コミ投稿日：2020年03月15日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職：長く勤めている女性社員は多くいます。その中でも、産休を取
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口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日
女性の働きやすさ：基本的に女性職員は転勤はなく、現地採用でない限り、本社勤務もし
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口コミ投稿日：2020年07月24日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年07月24日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって、現在時短で働いている方もたくさんいらっしゃ
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ:仕事が出来るようになるまでは働きやすいとは思わないです。ミスを
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口コミ投稿日：2017年09月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日
女性の活躍・女性管理職：ある女性が契約社員から正社員になる時に 「新入社員と同じ賃
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口コミ投稿日：2017年09月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日
女性の活躍・女性管理職：女性の役職者が他の会社に比べて非常に少ないように感じたの
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