口コミ220件
年収・給与36件
求人49件
フォロー数5人

株式会社ケーユーの平均年収は466万円、年収範囲は240～1000万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ケーユーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

株式会社ケーユーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
466万円	240~1000万円	29人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	466万円
回答者の年収範囲	240~1000万円
回答者数	29人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢29.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	497万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	380万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	505万円	1000万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケーユーの口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は役職手当が有り賞与(手取り20万〜25万ほど)も年2回は必ず有った。住宅手当(新卒の数年間のみ)通勤手当も多少は出たが年収を上げるにはインセンティブで稼ぐしかない。インセンティブ制度が何度か変わったため給料の稼ぎ方が何度か変わったのが少し不満だった。必ず残業が発生するため営業は営業手当3万円が支給されるが規定の残業時間を超えるとインセンティブからマイナスされるため残業しても意味がなかった。

評価制度:
1年目でも関係無く稼ぐ事ができるが正直店舗の当たり外れも見られる。販売営業は実力でどうにでもなるがメカニックや事務の給料は差が出やすい。
新卒で数年勤めれば役職が付くが店長になれるまでは6年以上は必要だと思う。
販売実績が良く管理者としての器なのかどうかが評価されている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:台数売れないと厳しいところがあるが販売台数を伸ばしていけば月3桁を超え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
804万円	50万円	0万円	50万円

年収	804万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料はその月に納車完了した実績で決まる。入社当時は売上高・台数が多けれ

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは7月12月の年2回一回の支給が基本給1ヶ月なので入社して間も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:売れば給料に反映される。自動車保険等も判断基準の一つになる。日々の仕事

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは一応あるが基本給1ヶ月前後。そもそも基本給が低く設定してあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給ほぼ無しボーナス変動ありだが1.5ヶ月前後評価制度:入社から3年経

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は必ずしていた。賞与は約2ヶ月。各種手当は新卒であれば厚いが中途採

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回答者：男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:通勤手当昇給、賞与あり残業は全額支給だが、残業時間には非常にシビア物理

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与形態は基本給とインセンティブに大きく分かれます。ベースは基本給とし

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は目標達成で上がりますが、賞与はほとんどないに等しいです。評価制度

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署の目標台数が達成すればインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代は無し昇給は期待しない方が良いです。奨励金(歩合)に関しては台数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社の社員には、非常に厳しい環境です。基本給は新卒社員より低いこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い意味で実力主義の社風ですので、車の販売と保険の獲得が出来る人には毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒社員を大切にする風土に変えたため、新卒社員の方は手厚い待遇を受けら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の場合、実力で給与を稼ぐ方針となっているので、基本給は極端に低

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に少しずつだけど増えていくため、やりがいはありました。賞与も毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代後半になると、平均以下の給料。ボーナスは年々下がる一方です。役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は良いです。お客様を持てば持つほど給料が上がります。そのかわり、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：車や保険が売れれば単純に給料が良い。キャリアアップすればさらに給料が良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：雑務をたくさんこなしても、接客で頑張っても、結果がないと評価はされませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：車を売っても残業をしてもお金にはなりません。とにかく自動車保険を取れば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売れば売るほど評価されます。転勤は伴うのでいろんな地域で活躍したい方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量、勤務時間の割に給料が低い。ホールディングスより地方の営業所のケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に成果主義なので、やる気や向上心があり、頑張っている人(結果もつい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：車を売っても雀の涙程度のインセンティブしか入らない為やり甲斐は全くない

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	172000万円	--万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	172000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般事務は大卒で給与が172,000スタートなので低いですが一般職なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与は新卒にしては高い水準だったと記憶している。ただ、そこからの上がり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢、社歴に関係なく営業成績を上げた（車販売、自動車保険販売、その他そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：保険獲得の手当てが厚い。車販売手当ては薄い。ボーナスは1ヶ月分くらい。

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回答者：男性/ 中古車販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3係/ 課員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:実力主義評価制度:実力主義で若年層

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢と年収のバランスから見ると、若いうちは同世代と比べるとかなり給与水

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月販売目標もクリアして車、保険、ローンをセットにして販売すればかなり

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
156万円	9万円	0万円	39万円

年収	156万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	39万円

給与制度:給与制度は適切だと思います。評価制度:私はアルバイトととして雇われてい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ケーユーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:通勤手当は距離次第で発生します。退職金はなし。寮もなし。受託補助もなし

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

福利厚生:会社で車を購入しなければ怒られるが買うことは不可能に近いため、社員は家

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給与制度:給料はやはり他の友達やディーラー仲間より安かったですね。手取... 続きを見る

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株式会社テルテルアドバンスの年収・給与

3.2

大阪府大阪市西淀川区千舟２丁目３－４

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:自転車業界では高い給与水準らしいですが、世間一般でいえば酷く... 続きを見る

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ネッツトヨタ札幌株式会社の年収・給与

3.3

北海道札幌市東区北２５条東１−１−３８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 新車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

給与制度:おそらく北海道では、そこそこ貰えてる方だとは思います。評価制... 続きを見る

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アウディジャパン販売株式会社の年収・給与

2.8

東京都世田谷区尾山台２−３０−８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他のディーラーよりは高い、残業代もきちんと出る、インセンティ... 続きを見る

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株式会社ホンダカーズ東京中央の年収・給与

3.1

東京都世田谷区新町２−１９−２

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:営業職の場合、当たり前ですが売れば評価も給与も上がります。た... 続きを見る

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東京スバル株式会社の年収・給与

3.0

東京都文京区本郷２−１３−１１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

給与制度:福利厚生はしっかりしています。給料に関しては最終学歴により変... 続きを見る

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会社名	株式会社ケーユー
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.keiyu.co.jp/
所在地	東京都町田市鶴間８−１７−１

従業員数	463名
設立年	1972年
資本金	50百万円
代表者	井上久尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケーユーの平均年収は466万円、年収範囲は240～1000万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ケーユーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢29.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	497万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	380万円（平均年齢29.0歳）

株式会社ケーユーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ケーユーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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