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回答者別の社員口コミ(学校法人大阪国際学園)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仲良くは長く勤めることを意識するあま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】長年働き続けてきた社員に対して、勤続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】耳の痛いことを言うような社員には、周囲からの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員であっても、コネクションがあり、企業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性も女性もそうですが、仕事ができる人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性職員を男性職員と対等に扱う事は、積
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社で活躍しているひとは、少な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍する機会は与えられものの、その責任は重く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中入社であってもかなりのポジションを任され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大学の経営難で、十数億の負債
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