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株式会社テェルウィンコーポレーションの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望した部署に配属されると言われていたがされなか
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署への配属は期待しな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルの方は怖いイメージもありましたが、みんなフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署には入ることができないため、ホテルマン
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいホテルなので勤務部署は宿泊系だけではなく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気が悪い。裏では常に不機嫌そうな上司も
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の多さ、希望の休みの取れなさがギャップで
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐに研修がしっかりとあり、安心できる環
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