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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンのカテゴリ別口コミ（236件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(42件)

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~600万円25人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数25人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		366万円
（平均年齢33.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		400万円
（平均年齢32.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		440万円
（平均年齢36.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（42件）

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの回答者別口コミ（32件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年07月08日
  • プレゼンテーション 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年05月31日
  • メール 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月08日
  • DTP 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年03月18日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月12日
回答者一覧を見る（32件）

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの職種別口コミ（236件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（116件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（38件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（236件）

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月23日
福利厚生:
住宅補助や退職金等はありません。
毎月の給与のみです。

オフィス環境:
客先に常駐する事になるので、客先によります。
古いビルの事もあるし、ドリンク無料の客ならラッキーです。
なので配属によって大きく変わります。

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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
出向先、そこの繁忙や人間関係による 比較的取りやすくはあると思うし有給も多い その辺はホワイトだしワークライフバランスはとりやすい この会社の唯一の長所で、言い方を変えれば他にいい所はない
ここに魅力を感じないなら、この会社に留まる意味は何もないと思う

多様な働き方支援:
なし 本社勤めになればあるのかもしれないがクライアント先に出向するのことが殆どなのでほぼない

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
向上心があれば勉強如何でやらせてもらえることはあるとは思う
ただそれも人材が工面できれいればの話なので無条件で挑戦できたりはしない
余裕があるところに限る

組織体制・コミュニケーション:
しようと思えばできる環境だとは思うが、そもそも交流したいと思える上司がいない
社員も癖にの強い人ばかりで積極的に関わりたいと思える人は少ない

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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年07月08日
女性の働きやすさ:
女性は非常働きやすい環境だとおもう。
休みも事前に申請すれば必ず取得することができるし、残業もほとんどなし。残業する場合は、申請をしてから残業するなど、あまり良しとされていない。逆に残業代を稼ぎたい人にとっては、残業代がプラスされることが無いのであまり期待はできないと思う。
産休育休制度もあるし、取得実績もしっかりとあるため、女性でも長期的に働くことができる環境だと思う。

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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年07月08日
成長・キャリア開発:
業務委託という形になるので、なかなか自分の業務の幅を広げることができないですが、決められた業務をしっかりこなして一定の給与を得たい方にはぴったりの環境だと思います。
もっとスキルアップしたい、ステップアップしたい、と考える人にとっては、もどかしい気持ちになるかもしれません。
資格取得手当は特にないと思います。
研修はたびたびWebにて行われます。基本的に英語での研修のため、自分の英語力も確認することができます。

働きがい:
お客様の会社での業務となるため、近くでお客さまのためになっていることを実感しながら業務に取り組むことができます。

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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
客先常駐のお仕事で、お客様とのコミュニケーションが大事になってくると伺っていたのですが、
いざ配属されるとほぼ黙々とこなす作業でした。
それが合っているのであれば、勤続年数が長い人も多々いますし続けられると思います

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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ Presentation Associate/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月16日
事業の強み:
日本ではまだまだ伸びる余地のあるアウトソーシングビジネスに強い会社です。
名門顧客、優良顧客の実績が多数あります。
日本では良い働き方の模範になっています。

事業の弱み:
人材を武器にする「People  business」だとうたいながら、に人材に対する投資が少なく、人件費にケチなため、優秀な人材は定着しません。顧客に採用されてしまうというケースもあります。

事業展望:
日系企業がアウトソーシングサービスを取り入れるようになるにつれて業績が伸びるだろうと思います。
人材はすべてなので人材を大事にすれば成功の可能性があります。ただ、せっかく外資系企業なので、英語力、国際感覚のある人材がもっと現場担当者として入社し、定着する企業風土に変えてほしいです。

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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 2万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
グレード、職位で決められています。
が、同じグレードや職位でもバラツキがあるようで、マネージャーにうまく交渉して給与を上げる人もいるようです。
なので給与テーブルはあって無いようなもの。

評価制度:
マネージャーとの面談で、決まります。
成果をうまくアピール出来る積極性のある人のほうが評価も高くなると思います。

マネージャーとの相性や、マネージャーの進め方にもよります。

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