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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
上司は数字ばかり追いかけていて現場の状況はあまり見ない
風通しがいいようであまり良くないなと現場から見てよく思っていました。

評価制度:
年功序列
実力主義というなの仲良しクラブだと感じました

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:ザ・ベンチャーなので可能性はある。事業の弱み:経営陣が変わり統一感が
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャー組織体制・コミュニケーション:良い方だと思う
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:基本あまりそのような感じは無い働きがい:ベンチャーなのでやり
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:まあまあ。ただし常に人手不足。多様な働き
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:何にもないオフィス環境:基本事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で実際の介護業務であ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:施設によってですが人員の多いとこだとすることがなく暇を持て余
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:平均時間は8時間勤務で休憩もしっかり一時間取れるので、また非
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できているのは交通費が全額支給されることです。それ以外のことにつき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】リーダーシップがあり、介護に対する問題
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】入浴介助、食事介助等介護業務全般の技術
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】余り積極的とは言えない。評価基準等、明確
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人員的に一人当たりの介護人数が2.7人で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:それぞれの事情に合わせた勤務ができるので育児や家庭を持っている方で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】利用者様とご家族から(ありがとうと)言う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】生活相談員の資格を第一目標に建て、ケアマ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくいです。周囲の風土も取りたいけど取れない、取り
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常に取りやすいけれど、話が通
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
働きがい:次のステップへの修行期間なら最適か
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