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株式会社ＡＩＭのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ＡＩＭの回答者別口コミ（2件）

  • マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年10月20日
  • マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年10月19日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＡＩＭの職種別口コミ（4件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社ＡＩＭの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月20日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は14:00～22:00で、22:00を過ぎての残業は行わないのが会社のルールです。この勤務時間内でいかに効率よく仕事するかを工夫することも楽しさのひとつであり、仕事の充実感も味わえます。休暇に関しては仕事に差し支えなければ、自分が希望する曜日で休暇を取れるので連休を自分で作ることが可能です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＡＩＭの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月20日
組織体制・コミュニケーション：
社長・マネージャー・室長など役職はありますが、室長でも社長に質問や相談をしやすく、マネージャー間での意見交換や相談、室長とマネージャーの関係も仲間というレベルで質問をしたり相談などができる環境です。コミュニケーションツールとしては電話・グループウェアなど状況に合わせたツールでのやりとりで円滑にコミュニケーションが取れます。
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株式会社ＡＩＭの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年10月19日
女性の働きやすさ：
自分自身が、仕事をしている中で女性・男性を意識することが無いのは、会社の雰囲気として、そこに差が無い証だと思います。
また、社長は女性なので女性に寄り添って考え対応する事は十分に可能だと思います。
この仕事は相手に共感する必要が多い仕事なので、一概には言えませんが、男性よりも共感力の高い女性の方が向いている可能性があります。
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株式会社ＡＩＭの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年齢・経験を問わず一律に評価をされますので長年勤めている人も新卒や中途で採用される人も評価の仕方は平等です。評価の対象においても基準は実現可能な数字であるため、努力をして基準を超えていくことにより昇給がかないます。半年ごとの評価で昇給の対象になれます。各種手当については住宅手当・扶養手当・交通費は個々人に合わせて支給がされます。
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