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株式会社ＡＩＭの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月20日
組織体制・コミュニケーション：
社長・マネージャー・室長など役職はありますが、室長でも社長に質問や相談をしやすく、マネージャー間での意見交換や相談、室長とマネージャーの関係も仲間というレベルで質問をしたり相談などができる環境です。コミュニケーションツールとしては電話・グループウェアなど状況に合わせたツールでのやりとりで円滑にコミュニケーションが取れます。
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2.9
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3.5
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.5
神奈川県藤沢市藤沢６０２
人材・教育・学習支援
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3.0
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教師職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなで知識、教え方を共有しようという文化がある。組織体制・... 続きを見る
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株式会社十字屋

3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１サウンドステージ４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ レディー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員旅行あり組織体制・コミュニケーション:歓送迎会はありまし... 続きを見る
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株式会社エイサイ・コミュニケーション

3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜３−２−６ＶＯＲＴ新横浜３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長
企業カルチャー・社風:やりたいことや、思いついた販促施策などは、すぐに相談できる、... 続きを見る
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