回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年４月に昇給します。入社してから昇給しなかった年はありません。賞与は年２回業績と個人評価によって支給されます。手当は精励手当や家族手当があり、業務に関係した資格取得費用は全額会社負担で受講することができます。
評価制度：
男性の中では若くして管理職に昇格された方もいます。評価については年功序列というより知識と経験を会社のために活かしている方が評価されているように思います。少人数の会社なので、逆に言えば年齢が高くても「自分の事だけしておけば良い」のスタンスの方はあまり評価されないように感じます。
毎年４月に昇給します。入社してから昇給しなかった年はありません。賞与は年２回業績と個人評価によって支給されます。手当は精励手当や家族手当があり、業務に関係した資格取得費用は全額会社負担で受講することができます。
評価制度：
男性の中では若くして管理職に昇格された方もいます。評価については年功序列というより知識と経験を会社のために活かしている方が評価されているように思います。少人数の会社なので、逆に言えば年齢が高くても「自分の事だけしておけば良い」のスタンスの方はあまり評価されないように感じます。
株式会社ダイキエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら