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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だどう思います。挑戦する機会も多いと思います。何かやりたいことがあれば、とりあえずやってみるという取り組みをやってきたと聞きました。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションはとりやすいと思います。どこの会社もだと思いますが、人によっては話しかけにくい人もおります。

ダイバーシティ・多様性:
店舗ではいろんな国籍な方も在籍しております。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:直属の上司により若干異なるが、基本的に意見は述べ易く、採用
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回答者: 女性/ 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:これも店舗による。行きすぎたホスピタリティも見受けられる。
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、人当たりの良い人は少ないです。組織体制
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションしやすい環境ですので、社員の間の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:親会社が住友不動産のため、必要な投資にはしっかりとお金をか
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:改善すべき点は日々の業務で感じることがあるので、それを是正
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:会社の母体が大きく、そこからの予約が直接該当ホテルに入る。
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦する社風。しかし、現場は常に人不足
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:チャンスは与えられるが消極的な人は一生昇給しない。組織体制
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系組織体制・コミュニケーション:一般社員同
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というのはよくも悪くもそこまでないかとおもいま
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
組織体制・コミュニケーション:社員の方は優しく様々なことを相談できる雰囲気にあり
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって厳しさも教え方も忙しさも異なるので所謂
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:常に新しいものに興味を持ち会社全体を変えようという動きが見
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:とにかく新しいことをどんどん行い、スピード感が重要なカルチ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:親会社からの管理職が全てを決定する。上司の部署責任者に権限
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦するのは挑戦させて
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:雑談などもしやすいダ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:住友不動産の意組織体制・コミュニケーション:店舗の人たちは
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:大企業の子会社なので、昔からの日本企業といった社風を感じる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:住友不動産から来た人たちとヴァラフォンテーヌの社員で温度差
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
ダイバーシティ・多様性:職種柄外国から来たお客様と接する機会も多かったが、スタッ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:若い人たちでも意見を言える機会は多くあると思います。そして
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、自分が所属していた範囲では、スタッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:約2年に一度は社長が変わる。その都度、企業文化や社風が
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:上の人たちが住友不動産からの出向組なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:安定の財閥系。少なからず体育会系な社風はある。コンプラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:重視するのがコンプライアンスや親会社であり、お客さまは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスと安全を重視している。よほどトラブルが
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:住友不動産のカラーが強いため、旧態依然とした雰囲気はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:ヴィラフォンテーヌは親会社の住友不動産が母体となっている会
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:少人数の為、人間関係は良好組織体制・コミュニケーション:年
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:入社後の研修がしっかりしていたので現場でも実践できた。担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:現場では休んでても電話応対とかするのが普通だった本社は
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