口コミ494件
年収・給与49件
求人7件
フォロー数57人

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の平均年収は349万円、年収範囲は200～650万円です（51人の正社員の回答）。

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
349万円	200~650万円	51人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	349万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	51人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	326万円（平均年齢29.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	384万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	460万円	16人
30~34歳	391万円	790万円	12人
40~44歳	390万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給は年1回、どちらかというと昇給は実力主義で判断しているのではないかと思います。賞与は年4回、今までお小遣い程度でしたが、去年から普通の水準に戻り、毎回1ヶ月給料分くらいはあります。
夜勤手当と残業手当はきちんと出ていますが、退職金、家賃補助などはありませんので、あまり期待しない方がいいと思います。

評価制度:
若者でも実力あれば、すぐにチーフやアシスタントマネージャーに昇進昇格できていますので、実力主義です。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:以前に比べて賞与が増えたと聞いているが、もともとが少なすぎるため、賞与

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回答者：女性/ 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.3

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	1万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:通勤手当あり、ボーナスは半月に一回でとても少ない、夏のボーナスなし評価

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	25万円	2万円	23万円

年収	323万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	23万円

給与制度:給与は、ホテル業界では比較的高い方だと思う。しかし、シフト制で夜勤など

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:昇給制度については、年に一回となっていたが、コロナ禍もあり昇給は

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は期待しないほうが良い。制度が改善されたものの、いわゆる月給◯ヶ月

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	26万円	3万円	23万円

年収	26万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	23万円

年収・給与の改善点:昇給に関しては判断する人によって違うので、時々なぜこの人が昇

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:手当の種類は少なくシンプルな給与体系ではある。評価制度:年1での昇進昇

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	5万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与はまず親会社から会社への評価→会社から店舗への評価→個人評価となる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:夜勤手当も含まれていてボーナスが少ない代わりに月の給料はほかのホテルよ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

給与制度:特徴はない。ボーナス年に2回あるが、スタッフだと10万円に満たない程度

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	4万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はあまりないと思った方がいいです。1年間休まず、会社全体の利益が良

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給は残業代も含めてきちんと出るが、賞与

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与も安定しており、評価基準もしっかりしていると思います。評価制度:昇

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与、店舗手当、夜勤手当、交通費支給評価制度:マインド、スキルの2つの

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は滅多にない。賞与はほぼ無し。各種手当は大手なので充実。評価制度:

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般スタッフの通常の査定で賞与は年に月の2ヶ月分。これでもとても増えた

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	2万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	2万円

給与制度:基本給が定まっており、残業は1分単位で付きます。役職者になると役職手当

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:計画的に実施し成果を上げることができたスタッフには評価する仕組みがあり

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:親会社が大企業とはいえ、賞与は平均的なものと比べだいぶ少ない。期待する

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	0万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:・昇給　年1回(4月)　月数千円のアップのみ。昇格しないと昇給は期待で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金なし。賞与はどんなに頑張っても住友不動産からのヴィラフォンテーヌ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:個人の評価をしっかりしてくれる。実力主義な一面もあるが、やる気があれば

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回答者：男性/ ホテル業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:普通と一緒だが、夜勤は日勤の当時は25%上乗せ。ボーナスも基本最近でき

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が少ない。優秀社員でも0.5ヶ月ほど。評価制度:若くても意見を取り

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は会社の業績と個人の成績によって評価評価

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:残業代や深夜手当で大きく稼げる印象があります。その分夜勤は一回の勤務時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に1回査定があります。年に1回が適切かは微妙。遅刻

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満室奨励金が支給されることになり毎月少なからず支給されてきた。満室にす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】完全な成果主義。これが楽しみで働いている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗手当や満室奨励金により基本給以外のサブ収入はあり業界では中の上の年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗の成績が悪いとボーナスは悪い。良い店舗と悪い店舗の格差が激しく配属

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高い。予算達成ありきであるのは当然ながらも、一般スタッフと管

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近賞与が出るようになったが出てもほんの少し。一般スタッフの間の給料は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界と比べると基本給が高い。夜勤をやれば手当てがつくが、日勤だと給料

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口コミ・評判に関する注意事項

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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

福利厚生:退職金はなく、住宅補助や寮もない。親会社を通した財形貯蓄の制度はある。

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月25日

福利厚生:住宅補助や退職金などはないため福利厚生が充実しているとは言えない。オフ

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給与制度:昇給は頑張り次第であがるときもあります。賞与2回貰えますが寸... 続きを見る

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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの年収・給与

3.2

東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル７Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:みんなアルバイトスタート。平等。社員になれる人間はほんのわず... 続きを見る

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株式会社ベルクラシック東京の年収・給与

3.1

東京都豊島区南大塚３−３３−６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ レストランクラーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給に加えて見込み残業代、交通費が含まれます。昇給・賞与は... 続きを見る

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株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの年収・給与

3.1

東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の基準について】上記にも記載してしまいましたが、役職給... 続きを見る

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株式会社ホテル日航大阪の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区西心斎橋１−３−３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ホテル業なので少なく、またコロナに入り残業がなくなったため、... 続きを見る

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株式会社芝パークホテルの年収・給与

3.3

東京都港区芝公園１−５−１０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:こういう業界自体そもそも給与はそんなになので、想像通りではあ... 続きを見る

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株式会社京王プレッソインの年収・給与

3.4

東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル８Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:夜勤をすると夜勤手当が付くが、とても少ない。夜勤手当の少なさ... 続きを見る

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会社名	住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hvf.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿815-1

従業員数	950名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	桝井俊幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の平均年収は349万円、年収範囲は200～650万円です（51人の正社員の回答）。

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	326万円（平均年齢29.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	384万円（平均年齢32.2歳）

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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