回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年に一度目標を設定する評価制度によって評価される。
売上や処理件数など数値が提示される。数値によって評価できないものがどの程度考慮されているのか疑問もある。面談は年に1度ある。
年功序列の恩恵を受けてきた世代もだいぶ定年退職し、今では実力によって評価されるように次第になってきていると思う。
年に一度目標を設定する評価制度によって評価される。
売上や処理件数など数値が提示される。数値によって評価できないものがどの程度考慮されているのか疑問もある。面談は年に1度ある。
年功序列の恩恵を受けてきた世代もだいぶ定年退職し、今では実力によって評価されるように次第になってきていると思う。