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社会福祉法人福祉楽団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:
社員住宅あり。
通勤手当もあり。

オフィス環境:
施設自体は清掃が行き届いており、利用者も職員も気持ちよく生活できると思う。

休憩室が少なく、車で休憩をする人もいた。

社会福祉法人福祉楽団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:
[特養]
ユニットによるが、基本的にシフト制。
時間はユニットによる。
早番、遅番、夜勤の3交代。

多様な働き方支援:
副業は申請制。
パートは報告のみでOK

社会福祉法人福祉楽団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う。自主的に行動する人にとっては、成長することができる。

組織体制・コミュニケーション:
ユニット職員同士でのコミュニケーションはとても多い。チームとしてみんなで支え合っていると感じた。

社会福祉法人福祉楽団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:
保育所が併設されており、復職後も働きやすい環境が整っています。
育児休暇の期間も、それぞれの職員の事情に合わせて柔軟に対応してくださっています。
産前は、体を使う仕事が心配でしたが、相談したところ事務作業を増やしてくださったりとご配慮をいただきました。
管理職にも多くの女性職員が就いています。
正職員はリフレッシュ休暇として年に1度最大14連休、プチリフレッシュ休暇として最大7連休を取れます。
休みを利用して資格を取得したり、のびのび家族と旅行を楽しんだりと、それぞれ有意義に活用しています。
希望休は月に2日申請することができますが、他の職員と希望の日程が重複してしまうと、話し合いで決めることになります。お互いの用事が大事な用だとなかなか折り合いがつかず難しいときもあります。ただ被ることはそこまでないので、被ってしまってどうしようもないときは周りに相談して解決できています。
管理職は若い職員が登用されることが増えています。やる気次第でステップアップできる職場です。
管理職になると残業も増える傾向にあり大変ではありますが、人間関係には恵まれており総じて働きやすい職場だと感じています。
長く働きたい女性におすすめできる職場です。

社会福祉法人福祉楽団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実している。
一年目で半年ほど研修を受けて初任者研修は取得できる。
申請すれば研修の補助金制度ある。

働きがい:
なくてはならない仕事という働きがいはある。

社会福祉法人福祉楽団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事部が伝えるこの会社でのケアワーカーと実際に働いているケアワーカーの仕事内容が違う部分がある。

社会福祉法人福祉楽団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:
次から次へと新規事業がはじまり、多くの人が中間管理職になる人が多いです。

事業の弱み:
新卒でやめる人が多いです。

事業展望:
どんどん規模が拡大し、やりがいがもてる仕事が多くなるかと思います

社会福祉法人福祉楽団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
福祉業界では、高い方だと思う。
賞与は、業績によって変化する。役職関係なく皆同じ額なのは、良いところ。しかし、多くはない。

評価制度:
評価の基準が定まっていないと感じる。積極的に活動を行っている人が管理職になっていることが多いが、穴埋めで管理職になる人もいるのでその部分は従業員の士気を下げる原因にもなっていると思う。