回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性：第一に以前勤務していた会社の派遣社員さんが、
パソナより派遣されていたことを思い出したためです。
大変優秀な女性で、社内では大変評判のよい方でした。
社員は会社の顔とはよくいったもので、私はいまでも
その言葉を信用する傾向があります。
その派遣さんとは私自身も交流があり、その派遣さんに
付くパソナの担当者の話も時々聞かされておりましたが、
派遣者の話をよくきき、相談にもしっかりのってくれると
聞いておりました。
そんなことから私的な感情ですが、パソナに対して
よい印象を抱いておりましたので頼ることにいたしました。
パソナより派遣されていたことを思い出したためです。
大変優秀な女性で、社内では大変評判のよい方でした。
社員は会社の顔とはよくいったもので、私はいまでも
その言葉を信用する傾向があります。
その派遣さんとは私自身も交流があり、その派遣さんに
付くパソナの担当者の話も時々聞かされておりましたが、
派遣者の話をよくきき、相談にもしっかりのってくれると
聞いておりました。
そんなことから私的な感情ですが、パソナに対して
よい印象を抱いておりましたので頼ることにいたしました。
東海産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文東海産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
やりたい事があったので派遣社員として
学習時間が作りやすい環境に身を置いていました。
今は派遣社員といっても、社員と同等の仕事を
まかせている会社もあれば、責任のない作業的な
仕事を任せている会社もあったりと、いろいろな
任され方があると思うのですが、世間一般の
派遣社員の見方は、正社員と派遣社員には
責任面で大きな違いがあるというのが常識です。
そんなこともあり、1年位派遣として働いていましたが、
そのまま派遣として働くことに不安と迷いを感じたので、
正社員として転職しようと思ったことがきっかけでした。
成長・働きがいのすべての口コミを見る