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株式会社アルマードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画、内部監査、IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画室

4.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:
2017年に現社長体制になり、時代のニーズを上手く取り入れた組織に変化してきています。
たとえば社員の通勤負担の軽減や、子育て世代に働きやすい環境を提供する趣旨で、任意出社(テレワーク)制度を採用しています。また、就業時間帯についても個人の裁量を認めています。
販売戦略等の面でも時代の流れに則して柔軟に変化しており、今まさに変革期の会社であると感じます。
会社としてはこの変革期に飛躍を果たすべく、特に人材への投資を積極的に行っているように感じますので、飛躍の一翼を担いたいチャレンジングな方、プロジェクトリーダーとして活躍したい方にとっては、いまが絶好の機会かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:他者に無いものを扱うと言う営業面では非常に強みでありました
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