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株式会社サン・クレアの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
拠点の支配人次第だとは思うが、基本的には休日日数や希望休は守られる印象。時期と他の人との調整次第だが、5日ほどの長期休暇も相談できる。
ただやはり繁忙期や不測の事態が起こった際などは、連勤や長時間勤務、休日出勤になることもある。
また全体的に常に人員不足で、フロントスタッフも清掃業務は避けられないし、拠点によってはワンオペ勤務も必須。

多様な働き方支援:
業務に関連した副業は可能と説明を受けたが、実態は不明。

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給制の場合は上限額が設定されており、それ以上に上がるには年俸制となる
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:人が入っても長く定着しないので社員はその分残業な付き物だし休
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価されないと賞与には反映されない。評価も個々に違うので何を対象に評価
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が高く、得意なこと・やりたいことに手を上げ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:全体的に社員も若く、年齢や経験に関わらず重要ポジションに就く
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:拠点によって男女比がかなり
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:昇進すればする程仕事が増え結婚してる人は休み取りにくいし残業は
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:比較的に話しやすい環境ではあるし忘年会や歓送迎会な
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