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回答者：女性/ 広告運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:
挑戦のしやすさは所属する部署によって異なる。
また、部署によっては横のつながりがしっかりしているところもあるが、所属していた部署において会社全体との風通しのよさを感じることはなかった。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は話しやすいと思うが、所属部署によってはシフト制の部署もあるので一概には言えない。
基本的に何か困ったこと、相談したいことがある場合には上長に共有するが、そもそも上長自身が会議などで多忙だった為話す機会は少なかった。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に於いての差別はなかったが、結婚、出産後に復職される方は少なかったと思う。理由として、会社側から就業時間の融通を利かせたり、遠方からでもリモートで業務に携われるような働きかけが少なかった。

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回答者：女性/ 第一営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のような社風の割には、リモートワークの導入な

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回答者：男性/ WEB/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:新しいもの好きな印象はあります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員の入れ替わりが激しいのと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社内ルールのようなものの縛り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】比較的社内ルールのようなもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：教育制度は確実に整っていないし、育て方も下手。アパレル

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:水商売向けの商材をメインで扱うため社員も客も派手な人間が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：家族経営なのでどこまで突っ込んで良いのか、たまに距離感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：仲が良く上の人とも距離が近いので相談はしやすい。シーン

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:女性の服を扱っているので、とにかく女性が圧倒的に多い。組織

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組織体制・コミュニケーション:店舗によると聞きますが自店舗は従業員皆話しやすくコミュニケー... 続きを見る

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会社名	株式会社dazzy
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.dazzy.co.jp/
所在地	東京都港区白金１丁目２７番６号白金高輪ステーションビル９階

従業員数	79名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	下井大学
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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