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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
社風はアットホームで友好的です。持続可能性や社会貢献への価値観があり、共通の目標に向かって協力しています。

組織体制・コミュニケーション:
部門やチームごとに責任と役割が明確に定義されています。リーダーシップスタイルは多様で、一部ではヒエラルキー的なリーダーシップが行われ、他の部門ではフラットな組織風土です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性への取り組みが行われ、公平性と平等性を重視した採用プロセスや人材育成が行われています。

口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、関連する資格や認定の取得を支援しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:優れたサービスの提供、技術力や専門知識の維持・向上、グローバルな展開
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は公正で透明性があります。経験やスキル、貢献度に基づいて給与が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日制度で祝日も休むことができます。有給休暇制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:なし寮:なし財形貯蓄:なし社員持株会:なしストッ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?組
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年俸制、社会保障あり、交通費全額支給、賞与年2回評価制度:半年ごとに目
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持ち株会なし、ストックオプショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手IT企業のもと、潤沢な借り上げ社宅案件とスト
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古くからいる旧社員と中途採用された新社員の2派がある。とりわけ旧社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:キャッチフレーズの『0円福利厚生』、つまり会費収入無しの斬新なア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視しており、柔軟な勤務時間制度やリモートワ
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 何の根拠もなく給料を下げられました。買収する前から在籍していた社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:国が東京一極集中を改め地方分散を進める中、都内マンションの紹介
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:ジャパンインベストメントアドバイザーなる会社に買収された。入会企業
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:2017年度は中途採用者に対して、部門のリーダー格の人が座学をしたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:福利厚生アウトソーシングを謳ってはいるが、大手福利厚生アウトソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めますが、場合によって出勤するケースもあ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】部署によるが、社員個々に専門知識が無く素人の集まり。ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:2018年6月まではライフサポートの楽しい福利厚生サービスが続々と増え
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】この会社に転職してから身についたこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30頃までの勤務時間だが定時に退勤する者はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:主体性を持たず席に座って電話番をしながら時間の経過を待ち、定時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
福利厚生:法廷内福利は完備しているが、法定外福利の面は皆無に等しい。自らの福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:備品や書類が雑多に置かれており整理整頓意識が低いです。唯一年末に大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:新しいクライアントの開拓無し、新規事業の開発無し、社員一人ひとりの
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】自分以外のメンバーのモチベーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:新しいものや変化を嫌う閉鎖的な社風のためか、中途入社の者には排他的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:あまり男女間の格差はないものの、昇格などにおいては多少男性より
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口コミ投稿日:2016年11月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
成長・キャリア開発:部署内の人数が少ない分、自分自身で業務のスケジュールや仕事へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:各個人にパソコンや机や椅子は用意されています。営業にはスマホも貸し
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