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株式会社DoCLASSEの入社前とのギャップ
3.1

株式会社DoCLASSEの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社DoCLASSEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社DoCLASSEへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月04日
口コミ投稿日:2020年05月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 女性/ カスタマーサービスサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月10日
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3.6
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:話を聞いて他の業務委託に比べて稼げるようなイメージだったが、...
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3.1
熊本県熊本市東区東町4−10−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:価値観を学ぶ勉強会に時間を割くことを厭わないので、これからと...
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3.4
東京都品川区東品川4−13−14グラスキューブ品川13F
流通・小売・その他流通・小売
3.2
東京都品川区西五反田7−20−9
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には期待をせずにいたので入社後のギャップは特にない。...
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3.6
東京都江東区豊洲5丁目5-13
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大体入社前の想像と同じ。しかし会社の福利厚生等は想定より格段...
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3.1
東京都千代田区神田多町2−1神田進興ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:動物が好きすぎる人には以外と商品等の管理も多いので、もっと動...
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2.8
静岡県浜松市中区佐藤2−24−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商品企画と聞くとキラキラしていますが、実際は全然キラキラして...
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3.7
東京都千代田区平河町1−4−12平河町センタービル6・7・8・9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明よりも、営業営業という感じ。...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3−10−29ワンラブ本町ビル1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:もちろんの事ながら、ただ、ニコニコして接客販売すればいいとい...
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3.4
東京都大田区東蒲田2−30−17サンユー東蒲田ビル7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:長年勤めても給与に反映される社風ではないので、毎年、大量の退...
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株式会社DoCLASSEの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長のカリスマ性があり、プレゼン力がすごくてかっこいいと思いました。入社後は早朝から役員陣とのミーティングで怒っているのが聞こえたり、従業員には優しいですが役員やマネージャーになるとそのプレッシャーは計り知れないと思います。管理職になると退職する人が多く、なかなか管理職になりたい人がいなかった。