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株式会社C・S・Rの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
186件株式会社C・S・Rの口コミ一覧ページです。株式会社C・S・Rで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社C・S・Rへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月08日
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ テクニカルサポート事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年03月30日
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.7
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コラボレーション事業部/ 一般職
4.1
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 通信ネットワーク事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 男性/ 通信関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
3.3
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ テクニカルサポート事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ テクニカルサポート事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 8万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年03月30日
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ テクニカルサポート事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部
3.1
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社C・S・Rの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コラボレーション事業部/ 一般職
給料は25万（残業代込み）スタート。成果に応じての昇給が2回ある。1回の昇給額は1万円。この昇給は、入社してから自分が獲得した累積の売上額が一定の基準を満たした場合に支給される。つまり、入社して普通に業務をこなしていればいつかは必ず昇給する。
その他には、3か月昇給といって、一定の基準（全体の成約率、特定の商材の成約率など総合して）を満たした場合は3000円の昇給が随時ある。この昇給は上限がないので、成果を上げれば上げるほど給料は青天井になる。（現状この昇給条件に満たしてる人はそんなにはいない）
賞与はないが、毎月の成約率と成約数に応じて歩合が支給される。こちらも獲得したら獲得しただけ支給される歩合もあるから実力次第では結構稼げる。
評価制度:
完全な実力主義。年功序列は一切ない。
自分の実力次第では20代でマネージャーや事業部長になれる可能性がある。