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株式会社C・S・Rの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円200~800万円23

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数23

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
347万円
(平均年齢27.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢28.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
455万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円800万円13
30~34歳350万円360万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社C・S・Rの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は特定の成果を上げない限りありません。
その成果も半数以上はあげることが難しいものとなってるため、賞与はないに等しいです。
もらえても正直少額。

評価制度:
平社員でもランクがあり、1番上のランクになればそこそこの給料がもらえます。
ただその基準もかなり難しいです。

口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は年に1度。通常なら1ヶ月分より少し低いくらいです。賞与を上げるに
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せば出すほど、インセンティブに加算されるため、やる気がある人で
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コラボレーション事業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は25万(残業代込み)スタート。成果に応じての昇給が2回ある。1回
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義です。入社後は基本的にテレアポ営業からスタートします。とに
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員にも売り上げによってランク付けがあり、3段階に分かれている。22万
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:技術者の月給は試用期間25万、半年後に正社員になれば28万で求人票とお
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ テクニカルサポート事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
評価制度:技術部の評価基準に関しては基本的にどれだけ工事の際に追加で機器を提案し
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績を上げれば上がるほど給料は上がるので単純に稼ぎたいと考えてる人には
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は15〜16万昇給は年間860万売り上げれば貰えるらしい評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力のため、やる気がある人は同年代と比べ高い給
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 通信関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の売り上げで給料は大きく変わるので、本当に実力主義の会社だとおもい
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は1度だけ数千円上がったが、その他手当は無し。案件を月内に入れても
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績を残した人だけが給料が上がる制度。成績と言っても予測したり、頑張り
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前には試用期間は額面20万円〜正社員登用後は25万〜と伺っていたが
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:募集要項には基本給25万以上との記載だったが、実際は個人の成績により2
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が全て成績だったりに営業している。入ってから半年は給料が低いが、半
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2か月に1回、昇進・昇格の制度があります。昇進の基準はそこまで難しくな
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上に応じて支給されます。数字を達成しないと支給されません。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やればやるだけ稼ぐことができますが、数字をやらなけ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数字を上げれば給料が上がるやらない、できない
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブはあるがしっかりとした昇給等はなしでら売上立てられないと
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義である。基本給は基本的に上がることはない。稼ぐためにはイン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、成績基準なので、長く務めたからといって、必ずしも給与が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な実力主義で、できない人は評価されません。 また自分から教えを請う形
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:まったくの未経験で入社したので、最初は自身のスキルに伸び悩む時もあった
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株式会社C・S・Rの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は15〜16万昇給は年間860万売り上げれば貰えるらしい評価制度
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株式会社C・S・Rの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 通信関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:退職金制度がないです。家賃補助などもありますが、最寄りの駅から3駅圏内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:基本的な福利厚生はあり最低限って感じです住宅補助は会社近辺に住んでいる
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3.3
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自己判断による人事考課制度があり、マネージャー、役員の総合評... 続きを見る
2.6
東京都港区港南2−13−29キヤノン港南ビル8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
給与制度:業績が良ければ昇給はそれなり賞与は評価が高ければは良い、悪け... 続きを見る
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和歌山県和歌山市手平3−8−43
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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