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ピンゴルフジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ピンゴルフジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ピンゴルフジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

組織体制・コミュニケーション：
会社の特徴の一つとして組織図は作らないという方針があります。
USにある本社の意向で、役職などにかかわらず、すべての社員がよりフラットな関係性を築くためという理由に基づいてのルールとなっています。
会社の雰囲気としては部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る機会が多くあります。仕事のことはもちろん、社内イベントなどでの交流から社員同士のコミュニケーションがより活発になっているようにも感じられます。
社員同士だけでなく役員との距離感も近く、仕事の提案や相談などにおいても直接話すことができるため、年功序列に囚われずすべての社員に挑戦の機会が設けられていると思います。

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回答者：男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦するような新しい取り組み自体があまり存在しない。組織体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:レクリエーションが充実しており、夏には毎週アイスが配られた

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回答者：男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:部門長や中間管理職が不在で、各担当者同士が話し合っ

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:部署異動も比較的しやすく、挑戦の機会は多い方だと思います。

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風：アメリカ本社が代々受け継いできた、社員はファミリーという考

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：本社に関しては、自由で明るい雰囲気があり、成長している

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:外資系なので交流する系の催しが多い。改善提案書を何枚か出す

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回答者：男性/ ライン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

ダイバーシティ・多様性:派遣スタッフが多いのと、会社の立地上周辺の地域に外国人の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:教育ができない。作業手順の説明だけして放置なので、人によっ

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回答者：女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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会社名	ピンゴルフジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://clubping.jp/
所在地	埼玉県戸田市美女木東２−１−１４

従業員数	200名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	岡田健二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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