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ダイレックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会という以前に、人手不足のため新入社員でも入社1ヶ月後あたりから様々なことを任されるようになるため、毎日が挑戦だと思います。従業員は各々業務に追われているため、受け身の姿勢ではなくこちらから積極的に疑問点を解消する姿勢を見せないと教えてくれませんし、成長できません。

組織体制・コミュニケーション:
この会社に勤める従業員は素敵な方が多いです。皆仲間という意識があるので、上下間のギャップのようなものは感じられず、フランクに交流できると思います。

回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般従業員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:売り場作りなど、新しいことまたはやってみたいことは提案をし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:組織内に置いて、上層部や管理職から直接的に発せられる指示が
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:本部と連携していきます。組織体制・コミュニケーション:各エ
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回答者: 男性/ 一般従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:実際に店舗で働いてからあたりハズレが、わかります。自分の店
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:店舗内の社員は雰囲気が良かったりする事もあるが、ソリが合わ
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:上長は基本的に店長と話を進めるため、直接話す機会は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:店長やエリア長次第です会社の型に嵌ったやり方を遵守する上司
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:店舗社員からすれば関係がないことなのでよくわかりません。社
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:夢を持ち豊かに生きよう が社風です。夢を持ち、というのがよ
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回答者: 男性/ ディスカウントストア販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ エリア長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系。上長の無理難題な業務に対して、遂行しなけれ
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗で働くので社員同士、パートもアルバイトもいます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:実力主義は強い。実力と資格があればすぐに出世できる。上司も
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:本人の能力への評価はもちろんですが、それ以外にもやる気や取
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:【夢を持ち豊かに生きよう】というのが我が社の社訓ですが、そ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:積極的に売場の変更や仕事をこなすうえで、一度上長に相談して
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:割と新しいシステムをどんどんと入れていこうという方針は感じ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:お客様に気持ちよくお買い物してもらうために、マニュアルが色
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:基本的に立場が上のものは敬われるべきという社風があります。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く上の命令は絶対と昭和レベルの会社形態。組織体制
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:社員さんは個性的な方が多く、そういう方の方が仕事は
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:小売り業界はどこもそうだと思うが、社員よりパートと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:無駄なルールなどを作成し店舗運営がしずらくなっていっている
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:質素倹約組織体制・コミュニケーション:自から積極的に動かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。そもそも挑戦するような事がない。上長を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:売場は好きにさせてくれる長いパートさんがいると新人、転勤で
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:客に向かって仕事をするのではなくエリア長に向かって仕事をす
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制。会社が大きくなる中で横の連携があまり
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思います。やったらやっただけ売り
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さ風通しの良さは特に感じなかったで
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回答者: 女性/ 品出し、レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:元気とやる気がある人が残ります。あとは振り落とされます。組
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:基本的に、人を育てる気のある会社ではなさそうなので、腰掛け
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:アルバイトなので分かりませんが、強い精神力が必要だと思いま
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回答者: 女性/ Dメイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:特にこの会社だけというものではないと思いますが、お客さん9
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:上の人に積極的に絡みに行けば昇進しやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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