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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:
管理職は女性が多いです。
事務員は希望どおり有給を取得できます。生理休暇は取っている人は見たことがないです。

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ みずたま介護ステーション蒲田

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:業種柄、女性管理者は多い。休暇は、自身で仕事の調整できればとれ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多いです。なので特有な人間関係の煩わしさはありますが、皆
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は何人か
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、理解はしてくれることが非常に多いです。管
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性が中心の為女性は働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産休、育休等は使用している方も多くその後復帰されている方もいて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ みずたまステ一ション

2.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:本来ならば多方面で気が付く女性向きのお仕事だと思いますが、体力
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性でも施設長、リーダーなど役職に上がることができる。性別で差
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:職種上男性より女性
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:休暇はチームで応相談。シフト作成者が相談しやすいかどうかで変わ
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回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:この職場では女性の管理者は珍しくありません。支配人になりたいと
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に多い業界です。特に年齢が上がっても人生経験や
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:パートで言うと好みの時間を選べるので働き
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