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東京海上日動ベターライフサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
半年に1回ペースで昇給はあります
ただし1000-3000程度 また基本給が16万からスタートなのでかなり給料面は難しいかと思いました。
初任者研修1万円これは入社前に必ず取らなければないないのでご注意ください。
事務者研修1万5000円これは介護の実務経験3年以上じゃないといけません。
またどちらも研修は実費です。合格したら研修費は会社に申請すれば返金されますが承認まで時間がかかります。
住宅手当なし、交通費支給あり。

評価制度:
ほぼ年功序列ですね
またかなり上からいってきますので実力を見せて上の先輩たちに認めてもらえなけば仕事以外の会話はほぼできません。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒は基本給15万+で残業時間、資格手当、夜勤手当を含めれば月20万但
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出ます。強制ではありませんが、多くの方
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:自分で調整すれば残業はあまりしなくていいと思います。時間外に
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:毎年新卒社員も入社しており、若手の社員も非常に多いです。ま
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。また人間関係も良好だったと思います。事業
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢はかなり高いが、挑戦する機会は多い。風通しは
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:産休育休もとりやすく、希望休もとりやすい。休みも比較的とりやすい印象。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 2万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給や昇給は少なかったが、処遇改善加算が他の会社よりも多かったので、
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:競合他社が強すぎるが故に、今後心配な部分がある。強みとしては母体がし
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ みずたま介護ステーション蒲田

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:ケアマネジャーの更新研修が出勤扱いにならず、公休や有休利用し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に、パソコンのスキルは文字が打てれば記録で
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:担当する入居者が多いほどその分挑戦する機会が多いと思います
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい組織体制・コミュニケーション:上司とは事業所
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回答者: 女性/ ナイショ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によるが、比較的取りやすい。小さいお子さんがいる職
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:希望休、有給取りやすい。ポジション次第であるが。多様な働き方
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:若手から裁量のある仕事を任されます。それが責任に感じる方もい
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制と伺っておりましたが、ほぼ土日休みで、介
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:3年間研修制度をしています。だたし別の企業の方のため会社独自
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:顧客や社員を尊重し大切にする良いカルチャーがある。わからな
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回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
オフィス・働く環境の満足点:東京海上日動ベターライフサービスが独自で運営している
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しが良くみんなで相談し合える雰囲気があると思います。顧
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回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:施設における看護介護経験。キャリアへの影響:サ高住に
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回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
仕事の裁量権:正社員は毎年1回職務の評価を行い、上を目指さなければなりません。そ
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:現場の社員はシフト制となっており土日や夏季、年末年始それこそ
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回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:正社員は移動がありますが、準社員は移動が無いと
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回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と準社員では大きな違いがあります。自分は夜勤専従だったので正社員
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パートの場合勤務累計時間数に応じて段階的に時給が上がる仕組みとなってい
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回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員には年2回賞与があります。夜勤専従のような準社員には賞与は無く、2〜
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回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:サ高住のオープニングスタッフ募集を見て。入社前に認識しておくべき事:一
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:訪問介護、居宅介護支援はそれぞれに必要な資格、施設部門であれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:東京海上日動のグループ会社であり、経営は安定しているのではないかと思
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:訪問介護部門は休みが取りづらかった。居宅部門は融通がきく。時
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月収、ボーナスのほかに国からの補助金を満額もらえる。残業代は30時間超
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:今の状況はわからないが、入居者のケアする時間が多く事務作業、
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