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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~800万円22

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数22

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
265万円
(平均年齢36.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
356万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳328万円420万円8
45~49歳353万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
半年に1回ペースで昇給はあります
ただし1000-3000程度 また基本給が16万からスタートなのでかなり給料面は難しいかと思いました。
初任者研修1万円これは入社前に必ず取らなければないないのでご注意ください。
事務者研修1万5000円これは介護の実務経験3年以上じゃないといけません。
またどちらも研修は実費です。合格したら研修費は会社に申請すれば返金されますが承認まで時間がかかります。
住宅手当なし、交通費支給あり。

評価制度:
ほぼ年功序列ですね
またかなり上からいってきますので実力を見せて上の先輩たちに認めてもらえなけば仕事以外の会話はほぼできません。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒は基本給15万+で残業時間、資格手当、夜勤手当を含めれば月20万但
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 2万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給や昇給は少なかったが、処遇改善加算が他の会社よりも多かったので、
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回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と準社員では大きな違いがあります。自分は夜勤専従だったので正社員
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パートの場合勤務累計時間数に応じて段階的に時給が上がる仕組みとなってい
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:これといった特徴はないが、手当はしっかりしている。評価制度:実力主義と
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与もあるようで満足です。評価制度:細かく記載したりと、学校のよ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 13万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給、賞与ともに少ない気がします。福祉の会社なのでしょうがないとは思い
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与はあまり高くありませんが、夜勤手当などで、他職種よりも初任給
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格に対する手当てがしっかりとある方だと思います。資格によって差もある
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有料老人ホームの割に給与は低めだと感じました評価制度:人事評価が明確で
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:母体がしっかりしているからか評価ツールがあり、しっかりと成り立っていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界でトップクラスの給料体制にあると思います。福利厚生や教育なども充実
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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与はあまり高くありませんが、夜勤手当などで、他職種よりも初任給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】もともと介護業界は給料が安いが初任給
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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と準社員では大きな違いがあります。自分は夜勤専従だったので正社員
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり。
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低いです。やればもらえるとポジティブな話しはありますが... 続きを見る
3.2
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神奈川県横浜市都筑区南山田2−39−35
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