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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月29日
勤務時間・休日休暇:稼働制限などキャンペーン時以外は安定しないのでここ一本で働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】コールセンター勤務のため、他部署との関わりはほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】和気あいあいとした気軽に話せるミーテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司の力関係で、せっかく提案した案件
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月29日
福利厚生:シフト自由いつでも休める、妊婦さんなど夢を追ってる人、掛け持ちしてる方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:業務改善とか商品改善、販促改善の提案事項は上司に言えば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】出張で来られた時くらいしか顔を見ない状態。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:やったらやっただけ評価された。いい結果を出せない場合は納得のいく評価だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室がもう少し広ければもっといい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員間のコミュニケーションと親近感を養
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】設立当時からのスタッフが管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】結構何でも自由にさせてもらっていた。仕事の効率を考え提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:もともと人とのコミュニケーションが苦手な方ではあったが、新人教育を任さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】トークスキルなどは身につき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:せっかく研修をしても、期間が終わっても全く業務内容を分かっていない人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理者同士のなあなあな関係が気になる時がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】お客様対応で分からない場合は聞けばちゃんと対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】直属の上司は親身になってくれ相談しやすかっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人数名に対し指導者一人での数時間程度の座学研
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】臨時的な取り組みも多く、その場しのぎの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】独立した休憩室があり、のんびりお弁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】こまめに休憩がとれ、周囲とのコミュニケーションもと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:コールセンターでの受注が主で、営業促進の発信もありました。定期的にチラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】会社の形態上、残業等は特になしどうしても仕事
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口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】前向きに取り組めるように定期的な勉強会、質疑応答等
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談する人による。どこでどうつながっている
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制で無理な残業もなく、繁忙期は前もってのお伺いありきの
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口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給での職務だったのですが、無理な時間外勤務も特になく、時間から時間で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇や代休も存在はしないが、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給はないが長期の休暇はとれる特定の書類に期間を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】休憩場やリーズナブルな自販機などもある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特定の人間に過度な負担がかかっているため改善できるよう上とも掛け合っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現場を見ているのか正直わからない。過度な負担がかかっている人もいるた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】決まりや制度、強制ではないが、毎年忘年会があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:いろんな商材を扱うのでたくさんのお客様に利用していただきお悩み
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