3.5

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株式会社笑ジャパンの平均年収は401万円、年収範囲は250～650万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社笑ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社笑ジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	250~650万円	36人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	36人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	402万円（平均年齢30.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	390万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	377万円	550万円	11人
30~34歳	425万円	550万円	8人
35~39歳	434万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社笑ジャパンの口コミを探す

回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
給与制度は年に二度ボーナス一か月分の支給があります。
毎年従業員は通常の月給に加えて一か月分のボーナスを受け取ります。
また昇給は年に一度行われますが、一般的に昇給額はわずかで従業員の昇進や成績に応じて決定されます。

評価制度:
正直に言うと昇給の基準は少し不透明です。
何が評価されるのかをもっと明確にしてほしいと思いました、
ただ昇給が少ないことが多いのはわかっています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な年齢やスタートなどはナイトレジャーのサイト運営だからなのかは微

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特徴といえるようなものはありませんでした。評価制度:年功序列という雰囲

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給制度は不明確なため評価出来ない。ただしコロナの影響で倒産するまでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験から２３万で交通費もでるので高いほうだと思います。ただみなし残業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代に比べると良い方だと思います。以前はありませんでしたが、独自の評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社1年目で25万円(見込み残業込み)がもらえるので、20代前半～半ば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過去勤務していた会社に比べると給料の上がり幅は大きいと思います。賞与も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：来年に評価制度を取り入れるので、明確な頑張りや結果に対しての給与支給を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い年齢でも採用時の基本給が25万と高い完全未経験でもこの額が出るのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在は改善されていますが、昇給の基準が曖昧だった。すでに社内の見直しを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きっちりと評価をしてくれていると思います。社長が積極的に面談などを行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の成績を残すと、評価してもらえる。昇給するときはする場合がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社に比べて給料の上がり幅が大きい。年功序列などあまり関係なくどん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスもでるし月給25万スタートなのでいいのではないでしょうか。昇給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社1年目から25万円(見込残業含)をもらえるので、20代前半から中盤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準が曖昧で、評価されたりされなかったり、給与があがったりあがらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：週休は年に1度。常にアピールすることが重要ですが、結果だけでなく過程も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：システムエンジニア業界の平均より少し高めだと思う。毎年の昇給で能力のあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度の基準はわかりませんし、公表されていませんでしたが、頑張ってい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本25万円で、残業手当てが固定

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、社長に気に入られ、社内でうまく立振る舞えば、どんどんアップして

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準について】勤続年数や上が退職したり新人が入ったりのポジショ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】1〜2年に1回5000〜10

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともと給与水準は高かったので、給与については満足してました。ボーナス

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株式会社笑ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年09月05日

福利厚生：土日祝休み、有給が取りやすい、残業はあまりない、ウォーターサーバーがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月19日

福利厚生：最低限の福利厚生はついてます。大企業ではありませんので家賃補助、財形貯

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	402万円（平均年齢30.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	390万円（平均年齢28.0歳）

会社名	株式会社笑ジャパン
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	http://www.syoh.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区栄３−２０−９佳陽ビル３Ｆ

資本金	10百万円
代表者	加藤正平
※ 一部、四季報データ参照

株式会社笑ジャパンの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社笑ジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員