回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年に2回、昇給・昇格の機会があります。
そのため実力が認められれば、その都度昇格していくことができると思います。
また評価にあたり事前に上長との面談等も行われるため、自分の成果をアピールしたり、上長からの評価をもらうことができます。
年に2回、昇給・昇格の機会があります。
そのため実力が認められれば、その都度昇格していくことができると思います。
また評価にあたり事前に上長との面談等も行われるため、自分の成果をアピールしたり、上長からの評価をもらうことができます。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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