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株式会社サイエイ・インターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:
女性スタッフの方が多いため女性だから不利になるという場面はほぼなく、教室長も女性の人が何人もいます。ただ、勤務時間が夜遅いためなかなか子供を育てながら働き続けるのは子供がある程度大きくなるまでは現実的ではないと思います。系列の学童や幼稚園で産休明けに復帰するような人もいると聞いたことがあります。

回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:校舎によって状況が異ないますが、基本的に事前な連絡、教室長との
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:結婚、出産の前は女性も多い上に、教室長など昇格に性別はほぼ関係
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:男子女子ともに扱われ方に違いがあると感じたことはない。子供がい
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回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性のリーダーや教室長も多数在籍しているため、女性にとって働き
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回答者: 回答なし/ アシスタントマネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性社員は多いため性別による働きやすさの差異はない。突発的な休
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 講師

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性の教室長も多くいて、活躍できます。産休・育休をとっている人
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性は多いが働きやすいかは微妙。若い女性から辞めていく印象が強
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:夜遅いので既婚者
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:22時までの勤務、そこから残業もあるので女性にとっては本当に働
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:勤務時間が13時から22時であるため、結婚してから働くのは難し
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:仕事が遅く終わるため離職率がたかい。結婚後はつづけていくのは少
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多く働
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいです。業務時間が遅いため、長く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:平日は夜の22時、土曜も21時まで働くことになるので、(校舎に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:教室長や同僚は女性が多く、女性の管理職は非常に多い環境である。
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回答者: 女性/ 校舎運営事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:結婚で辞める社員がほとんどでした。勤務曜日や時間が、いわゆる「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:妊娠したら辞めるしかない環境はどうしても残っている。夜も遅いし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:育休なんてとってる事例はないが、必要に迫られたら対応はしてくれ
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