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株式会社サイエイ・インターナショナルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規生徒獲得のための営業、HP作成、教材作成など、様々な業務が課されるため授業に集中できなかった。
授業準備を優先するとその他の業務が終わらないため、業務時間外で準備せざるを得ないし、それを新入社員にやんわり推奨している。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは特
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 講師

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:わかっていたことですが、平日のアフターファイブが
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:英会話教室というのを想像していたが想像以上に英検
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:塾とは違うと思ったが、受験塾みたく生徒の学校の成
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:兎に角家賃や健康診断代が自己負担じゃなかったこと
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事外にする
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:民間企業のため、教えるだけでなく、生徒数や講座の
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:教務以外の幅広い業務を任されるため、業務時間中に
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3.2
東京都豊島区池袋2−50−1日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地方県内としては給与がいい、【入社後のギャップ】... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4−5−27パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代からの付き合いであったが、入社して以降はベンチャーの... 続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教材メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:高校入試の英語、数学の指導を希望していたが、実際には中学入試... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西1−5−14WAO第2ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:集団から個別への移行を進めようとしている。... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年間の流れなどは教えられず、基本失敗する。そして保護者や生徒... 続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区若葉3−1−2高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはありません。ギャップに感じたことは働き盛り... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5−6−6公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ フランチャイズ教室へのコンサルティング業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が減少していることもあり想像以上に事務作業に追われるこ... 続きを見る
3.7
兵庫県姫路市東山524
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私はそんなにギャップを感じていないのが本音です。強いて言うの... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い研修があるのかと思ったが手厚いのは授業研修のみであり、... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−103大宮大鷹ビル304号室
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないのですが、目標があるので支社によっては達成できな... 続きを見る

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