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回答者別の社員口コミ（株式会社IMC）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:1日8時間。フレックスなど柔軟に働けるシステムはない。休日は
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口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月02日
福利厚生:退職金制度が始まったが、特に目立つ福利厚生はない。数年前まで完全会社負
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口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は随時なので、いつどれくらい上がるかはかなり不透明な印象評価制度:
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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
福利厚生:一般的なものはある。ただ有休は取得の際に理由を聞かれてびっくりしました
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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:営業は売れば歩合もつき、コミットなどもあるのでインセンティブが多いイメ
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口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与は営業以外の職種ならありますが、基本給も低い分ボーナスが高いわけで
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や時期によっては残業をしないといけない。部署によっては
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年08月17日
企業カルチャー・社風:リモートワークに対して柔軟性がないため基本的に出社が強いら
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2019年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ルート含む業務側の給料が低い。 ベースが低いので20代で一人暮らしをして
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口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月02日
女性の働きやすさ:業務側は女性社員が多い。営業ではほ
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口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月02日
企業カルチャー・社風:よくあるヤンチャな雰囲気がある体育会I
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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
成長・キャリア開発:PDCAなどを一緒に回してくる上司は少ないので自分で考えて行
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月01日
事業の強み:社会に必要な業種でありトップシェアを占めてる。メーカーと近い距離事業
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しのいいように聞こえるが入ってるみるとそうじ
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月01日
成長・キャリア開発:扱いがナイトレジャ-なのでキャリアアップは見込めない。特に資
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月01日
女性の働きやすさ:内勤での女性社員は多
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みなので休日はしっかりしている。多様な働き方
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年06月22日
福利厚生:業務側の基本給のベースが低いので生活に余裕はない。評価基準があいまいな
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:週休は不明　賞与は業務のみ年2回あります営業
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2019年05月16日
女性の働きやすさ：女性の働きやすさは非常に良いと思う。 女性社員・管理職も年々増え
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：休みもしっかりあるので、オンとオフの切替はしっかりできます。土
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性だからとかそういった考えはないです
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年10月17日
オフィス環境：雰囲気もよく、楽しく働けます。上司との距離も近いので悩み事なども相
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：住宅手当がないこと。交通費がかかっていなくても住宅手当などがないので業
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：土日祝は完全休み。夏季休暇や年末年始も5日以上あるので嬉しい
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：11時から20時なので朝はゆっくり出勤できる。基本的には残業
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：新規営業部に比べ給料が少ないのは仕方ないが、家賃補助などの福利厚生があ
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