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教職員共済生活協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
企業体質的には古いと言わざるを得ません。

組織体制・コミュニケーション:
関係団体が多く、対応が大変です。
上司によっては話しかけにくさがあります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ的な発想には対応出来ていないと思います。

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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月12日
企業カルチャー・社風:工夫や改善を重ねるというよりは、現状維持を目指す人が多い印
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：中途半端なお役所感覚がいたる制度で残っており、特に会社
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3.9
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
東京都文京区本郷２−２７−２０本郷センタービル４Ｆ
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回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
東京都千代田区岩本町３−９−１７スリーセブンビル１０Ｆ
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