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イオン・アリアンツ生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

イオン・アリアンツ生命保険株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • アンダーライター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月21日
  • 経営企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月02日
  • 新契約部 / アシスタントマネージャー / アンダーライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年03月09日
  • IT / 主任 / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年06月16日
  • マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月04日
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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の職種別口コミ（53件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
福利厚生:
福利厚生は充実している。グループの様々な制度が利用できる。

オフィス環境:
オフィスは駅近で便利。執務スペースは手狭。カフェは縮小され、コーヒー等廃止された。
勤務時間中の喫煙不可。

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるが、融通は効かない。長時間残業は禁止されているが、一部の社員に負荷が偏り、残業せざるを得ない状況。月の残業時間調整のため月末に休み、家から仕事をしている人がいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度上可能だが、業務上不可、雰囲気的に在宅で働き辛い部署もある印象。リモート推進はしていない。
グループの制度がしっかりしているため、育児短時間勤務は小学校卒業まで取得可能。

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
優秀であれば目立つと思う

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はあまり活発ではないが、業務上必要なコミュニケーションに困ることはない
上司との話やすさなどはどこも同じと思うが、当然、人による。
ただし、経営陣は上司部下の優良なコミュニケーションを強く望んでいるので、上司側が工夫しようと努めているので、部下次第という感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの取り組みはイオンフィナンシャル、イオングループのテーマであるため、同様に積極的な取り組みである

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 女性/ アンダーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月21日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いが、管理職は少ない。
在宅勤務も時短勤務もできて、産休・育休の方もいる。
しかし、8時間勤務なので、時短勤務だと結構な減額になるのではないかと思う。
また、小売店舗と同じ休暇制度のため、祝日であっても平日扱いとなる日がある。
その分の年間休日は別途付与となっているので休むことはできるが、年間休日と有給を合わせて連続休暇を取らないといけない。
有給の取得はしやすいが、法定通りの最低日数の付与のため、その中から連続休暇を取ると、結果として自由に取れる日数が少ない。

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
成長・キャリア開発:
イオングループ、イオンフィナンシャルサービスの研修制度が利用できる

働きがい:
スタートアップという状態であるため、前広に自分で進んで仕事をする人に向いていると思う。

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
事業の強み:
イオン銀行との連携

事業の弱み:
商品開発力、IT環境に改善余地がある

事業展望:
現在は苦戦中で、どのマ－ケットに何を販売していくかかじ取りが重要

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ アンダーライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日：2023年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 140万円
賞与:
賞与は業績連動方式で支給
業績指標は利益予算比を用いる
冬期賞与に上期業績、夏季賞与に下期業績を反映
個人評価の反映はB（標準）評価であれば2カ月
資格給にもよるが0.2刻みでの幅がある
管理職になると年間賞与支給月数が増える（一般社員が 年間4カ月分とすると管理職は4.2カ月から4.6カ月）

インセンティブ:
なし

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