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みどり生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:
通勤費は毎月一カ月分の通勤定期代が振り込まれるので立替て6カ月分の通勤定期を購入すると受取額は多くなります。

年収・給与の改善点:
昇格しない限り昇給はありません。管理職でなくても販売推進担当としてパフォーマンスを発揮すれば昇格を認めてくれれば在籍率の向上に繋がると思います。

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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進二部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年棒制で、生保出身者より他の業界からの出身者と差がある給与制度の満足点
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 6万円 40万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 40万円
評価制度:昇進昇格などはほとんど年功序列になっており、役職については入社時の年齢
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代はすべて支給されます。他の社員からボーナスが少ないと聞きましたが
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途採用のため、『基本給+役職手当』が給与。交通費は1ヶ月毎に支給され
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与は年2回だが、×0.9ヶ月ぐらいで、1ヶ月分も支給されない。仕事量
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みどり生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:ほとんどないが、転居を含む転勤があった際には会社負担で住居を借りてくれ
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