回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特徴無し
カルチャーとしては、結局TOPの言うことええ全てが変わってします
組織体制・コミュニケーション:
特徴無し
社員同士のコミュニケーションは取れてましたが、結局大事な部分は上層部だけの内緒の話になってました。
ダイバーシティ・多様性:
特徴無し
性別は韓国、台湾の方が居ました。
メイクに関しては、フィリピン、ベトナム、モンゴル、中国など多様性のある人種が働いてた
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員1名
富士オペレーション株式会社の総合評価は3.3点です(1人の正社員の回答)。富士オペレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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富士オペレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文富士オペレーション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特徴無し
ワークライフバランスは問題ない
ある程度希望の休みは取れる
多様な働き方支援:
特徴無し
リモートワークはできず、早帰りなどは可能
副業は不可
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