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富士オペレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:
特徴無し
ワークライフバランスは問題ない
ある程度希望の休みは取れる

多様な働き方支援:
特徴無し
リモートワークはできず、早帰りなどは可能
副業は不可

富士オペレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:
特徴無し
カルチャーとしては、結局TOPの言うことええ全てが変わってします

組織体制・コミュニケーション:
特徴無し
社員同士のコミュニケーションは取れてましたが、結局大事な部分は上層部だけの内緒の話になってました。

ダイバーシティ・多様性:
特徴無し
性別は韓国、台湾の方が居ました。
メイクに関しては、フィリピン、ベトナム、モンゴル、中国など多様性のある人種が働いてた

富士オペレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:
特徴無し
女性にとってはある程度働きやすい環境でした。ご懐妊されてからお休みが取れるなど、よかったかと思います。

富士オペレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:
特徴無し
やる気があれば色々できる環境でした。

働きがい:
特徴無し
社会の縮図のような感じでした。

富士オペレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特徴無し
入社前と入社後のギャップは特に無しです

富士オペレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:
特徴無し
正直会社としての強みは無かったです

事業の弱み:
特徴無し
資金繰りに関しては大手には敵いませんでした

事業展望:
特徴無し
今後の見通しはなく、難しい業界だと思います

富士オペレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
特徴無し
給料は安いです

評価制度:
特徴無し
評価制度も特になく、年功序列的な感じ